2017 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalios naujas Darbo kodeksas (toliau – Naujasis DK). Darbdaviams tai žada daugiau lankstumo. Numatytos naujos darbo sutarčių rūšys, daugiau susitarimų laisvės aukštesnes pajamas gaunantiems darbuotojams, paprastesni reikalavimai mažoms įmonėms, lankstesnės darbo laiko sąlygos, daugiau pasirinkimų nutraukiant darbo sutartį ir kt. Antra vertus, darbo santykių reglamentavimas taps sudėtingesnis. Numatyti nauji […]Continue reading